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务实推动五大工程 着力彰显五大特色 ——四川省南充师范学校2017年度工作简报

作者: 来源:本站原创 发布时间:2018年02月14日
 

 

南师简报

 

 

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 四川省南充师范学校                         20182

 
 

 

 

 

 

 

务实推动五大工程  着力彰显五大特色

  ——四川省南充师范学校2017年度工作简报

 

学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心”的职业教育办学方针,全面贯彻“质量立校、创示范品牌,特色强校、兴一流职教”的办学理念,紧紧围绕全面提高教育质量这个主题,把立德树人作为根本任务,持续更新育人理念,创新育人方式,改善育人生态,培养学生创新创业精神,促进学生专业技能成长和核心素养发展。本年度,通过实施五大工程,打造五大特色,努力向创建“办学理念先进、专业特色鲜明、育人环境优良、育人质量一流”的省级中等职业教育示范学校目标迈出了坚实的一步。

五大工程推进有成效

一、实处着力深化教育质量提升工程一是以赛促学激发潜力。举行青年教师优质课竞赛、说课比赛和 “教学能手、教学新秀评选等系列活动。为教师特别是青年教师展示教学基本功底和提升教学能力搭建平台。通过以赛促学促教,充分调动教师教学改革和教学反思积极性,助推教师成长,打造名师工程。二是交流学习增强实力。本年度先后派出教师、班主任75人次参加省内外各种培训、学习、交流,邀请省内外专家12人到校讲学交流,以此推动广大教师拓宽了教学视野,更新了教育教学理念。三是教学诊改激发动力。不断强化主体意识和责任意识,激发教师的内生动力。519日,南充市中等职业学校教学诊断与改进工作现场会在我校举行,与会领导和专家为中等职业学校的教育质量提升献计献策。我校以教学诊改工作为契机,抓紧制定完善学校发展专项规划和子规划,撰写2017年教育质量年报并将向全社会发布。

二、搭建平台抓好招生就业推进工程。一是搭建宣传平台。按照“规范程序、阳光操作、保证质量的工作要求,充分利用互联网、微信公众平台等现代媒介,做好招生宣传,提高宣传效率,实现招生队伍专业化、招生手段现代化,招生服务网络化。2017年完成招生1337人,创历史新高。二是搭建实训平台。在五星小学等12所知名小学和西华师大幼儿园等30所知名幼儿园建立教育实习基地,为学生实习实践、成长成才搭建平台。与广东、重庆等地50余家企业建立了战略合作关系,暑假组织273名学生到广东铱美实业有限公司参加社会实践,磨炼学生意志,培养岗位适应能力。三是搭建就业平台。开设就业指导课,聘请专家到校举办就业讲座,解读就业政策和就业热点;加强与南充职业技术学院和广安职业技术学院合作,优化中高职衔接,完善人才培养体系。积极对接用人单位,搭建就业平台。1215日,学校举行2018届毕业生就业双选会,杭州科汀光学有限公司、营山实验幼儿园等40余家单位提供职位1000余个,现场签约率达60%,非师范类和师范类毕业生对口就业率分别达100%97.44%201472人参加免费师范生考试,40人录取,录取率名列全省第二。

三、各方联动共建安全稳定保障工程。一是明确安全责任,增强安全意识。全体教职工签订“一岗双责”安全稳定责任书,建立安全稳定责任追究制度,各处室、各岗位人员定期开展安全隐患大排查大整治,有针对性解决各部门安全管理风险点;把法制教育和安全教育纳入课程计划并实施,构建学校、班主任、学生干部、媒体平台“一体化宣传网络”。组织并开展了以“5.12”等为主题的9次应急演练、8次消防专题培训,承办市委宣传部、市教体局组织的全市国家网络安全周.校园日活动,增强师生安全意识。二是建立共育机制,落实安全举措。建立家校共育、警校共育以及社区与学校共育长效机制,与辖区派出所、城管、社区等联合开展校园周边安全隐患排查和综合治理,邀请政安消防宣传中心、市消防大队、高坪区公安局网络安全保卫大队、龙门派出所等单位警官到校开展安全知识讲座。三是加强心理干预,强化教育引导。开展心理健康教育专题讲座和主题班会团会,对心理健康危机学生建档立卡,进行思想疏导和教育引导,增强学生的心理抗压能力。

四、用心用情实施教育扶贫攻坚工程。一是逐一建档,动态推进贫困师生资助。按照“本人申请、集体评议、资助办审核、领导小组审定”的原则对贫困师生进行再识别,建立电子档案,实行动态管理,启动“春芽工程”,鼓励贫困学生“勤工俭学”,培育学生自立自强意识。本年度共资助贫困学生802人、贫困教师10人,资助金额48.52万元。二是精准发力,用心帮扶脱贫结对村。向市扶贫和移民工作局争取产业发展风险基金20万元,为“国家扶贫日”组织全校教职工捐款13650元,捐赠爱心书籍400余册;本着缺啥补啥的原则,学校投入帮扶资金14万元,为村办公室、文化室、卫生室购置设备,为20户贫困户添置了桌凳、衣柜、床、厨具、衣物等生活必需品,改(新)建了卫生厕所、厨房。免除贫困户伏春林女儿伏倩到我校就读的一切费用,为其申请国家资助金。20175月,学校被市委、市政府评为2016年脱贫攻坚帮扶工作先进单位三是实地调研,对口帮扶阿坝卫校。根据四川省教育厅、四川省扶贫和移民工作局川教〔2017109号文件精神,我校与南充卫校、南充中专校携手帮扶阿坝卫生学校。1221日,在市教体局领导的带领下前往阿坝卫校实地调研,了解校情,配合制定了《南充卫生学校、南充中等专业学校、南充师范学校对口帮扶阿坝卫生学校实施方案》,完成了我校支教教师、干部的考察和选拔。

五、质效并举推动基础项目建设工程。一是成立项目小组,加快项目推进。学校先后成立“项目推进小组”和“项目管理小组”,校长任组长,分管领导任副组长,中层干部和教师代表任组员,加大了项目工作推进力度。二是挂图作战,加快项目实施。列出时间表,倒排项目工期,基建工程推进迅速,专项资金落实到位。钢琴楼演播厅、实训楼教师沙龙、展览室等十大功能室、校门高压线排危改造工程、运动场改造项目、附属设施改造工程等项目已竣工并投入使用,心理咨询中心、学前教育实验中心和初等教育实验中心已完成方案设计及财政评审,校园理念文化、视觉文化和环境文化正在加快方案设计。三是强化过程管理,狠抓质量监督。实施目标从高、过程从细、标准从严的质量管理监督机制;安排专人每日现场巡查,加强施工过程中的问题处理、质量监控;严把材料进场和检验关,杜绝劣质建材在现场出现和使用。

五大特色工作有亮点

一、抓活动促深化,创新党建工作举措。一是创新学习方法。坚持行政干部每周一学,支部党员每周一课;创建党员“微学习”、支部微信群,创作“微视频”;邀请专家指导,请市委宣传部副部长蒋晓平解读省第十一次党代会精神、市委宣讲团成员郭迪润来校开展“党的十九大精神”专题宣讲;为党员订购学习用书,开展“干部、党员专题党课进班级”等系列活动。二是创新活动形式。各党支部开展小专题党课、小典型评比、小点子竞赛等“三小”型党组织生活,实现基层党组织工作向实、新、活转变;通过“党员示范党课”、“军徽闪耀南师”等活动,各党支部积极开展党建示范引领创新项目;开展“学习党的十九大精神”征文比赛、主题班会和团会活动,全方位、多层次、多角度学深悟透十九大精神,扎实有效地推进党建工作。三是创新宣传载体。开通官方微博微信,建立在线办公群;启用党建微信公众号、开设《党建论坛》栏目、加强校媒合作,拓宽宣传渠道;成立学生网络宣传部,调动学生力量参与网络舆情监控,及时发现并处理网络舆情;出版校刊《清风》,引导和鼓励青年学生向上向善。设计制作专题宣传视频,积极推进党风廉政建设社会评价,落细落实党风廉政建设社会评价双升位工作。

二、抓环境促提升,活跃校园文化氛围。一是为师生打造良好学习工作环境。按照“校园处处有文化”的努力方向,着力打造多彩校园文化。以“班级认领、师生参与”的形式开辟文化艺术墙,为学生技能提升、专业成长、艺术展示有效融合提供平台;开展班级艺术文化展示,倡导和营造技精敬业、向上向善的校园文化氛围;注重美化环境,银杏、桢楠、桂花、香樟、腊梅等绿植和花卉装点校园,樱花园、香樟园、腊梅苑、银杏大道等历历呈现。二是为学生搭建艺术成长舞台。一方面,开展“艺术进校园活动”。以文学和书法“双基地”为引领,成立艺术类兴趣小组13个,邀请南充市文联、南充市文化馆、南充市木偶剧院、南充市书协的专家到校举办讲座,指导学生艺术创作,培育学生创新能力。另一方面,组织学生参加艺术实践。先后组织节目和作品参加南充电视台春节联欢晚会、艺术作品展、书法艺术比赛、南充市职业教育活动周、南充市文艺汇演、四川省农民艺术节展演、南充市十大法制人物颁奖晚会等活动,让学生获得直接艺术感知和体验。三是为教师搭建艺术展示平台。创建艺术工作室8个,成立南充师范合唱团,积极开展艺术交流,激发教师的艺术潜能和工作激情。在南充市2017年合唱艺术比赛中,学校获得院校组一等奖。四川省教育厅在第19期《四川教育动态》职业教育专栏中对我校的艺术教育特色进行了报道。

三、抓激励促参与,丰富教育科研成果。一是借助高校资源,积极申报重点课题。依托西华师范大学的科研实力和专家资源,在四川省大学生思想政治教育研究中心、四川省教育发展研究中心申报省级课题四项并完成相关研究工作;在西华师范大学专家指导下,刘小锦老师和胡超杰老师成功申报西华师范大学教育学实践教育基地教改立项课题;二是举办《南师讲堂》,焕发教育科研激情。邀请专家、学者来校开展学术讲座5期,内容涵盖教学诊改、法律维权、依法治校、校园文化建设、书法艺术等。系列讲座使广大教师进一步拓展了学术视野,更新了教育理念。三是重视校本科研,营造学术研究氛围。认真筹备并成功举办“西华师大第二届学前教育高峰论坛,与会专家传经送宝,促进了我校学前教育专业的理论研究、课程开发和教学实践的新提升。以打造有效课堂为出发点开展“微科研”,以推进高效课堂为目标研究“大课题”,实现科研促教、科研促学、科研促发展;鼓励广大教师积极参与优秀论文评选活动,2017年我校教师获得省级科研成果等级奖4项、省级优秀论文二等奖2篇、市级优秀论文一等奖9篇。

四、抓引导促规范,着力凸显德育首位。一是建设“三雅校园”。把“国学诵读”作为的重头戏,举办优秀书目推书活动,开展“读书论坛”、“阅读经验交流会”,成立“爱国诗朗诵会”;打造“男生儒雅、女生优雅、校园高雅”的“三雅文化”,引导广大学生养成向上向善的良好阅读习惯。二是推进“5S管理开展“讲文明、树新风”、“南师是我家”系列活动,倡导师生雅言雅行;通过“优秀教育工作者”、“优秀教师”、“十佳班主任”、“先进班集体”、“十佳学生”、“优秀学生干部”等评比表彰,提着力奖先促后,营造积极争先的良好氛围;通过开展“文明教室活动周”、“文明寝室活动月”,促进师生养成健康、文明、卫生的生活习惯。三是实行助理班主任制度。学校从2015级、2016级学生中选派23名德、智、体全面发展的优秀学生,担任2017级新生班级的助理班主任,协助班主任管理班级事务,以老带新,引导新生适应新环境。四是加强国防教育。推进国防教育进课表、进教案、进课堂,将国防教育课纳入教学计划;每周举行青年讲在国旗下,举办国防教育活动周,建立班级微信群、家校共育群,加大国防知识宣传,使国防教育入脑入心。20171月,我校被教育部评为国防教育特色学校

五、抓共建促共融,稳步推进校企合作。一是构建校企合作管理体系。校企合作以人才共育、过程共管、成果共享、责任共担、互利共赢为出发点,成立由学校领导、行业企业专家、相关处室负责人参与的校企合作管理委员会,形成了学校主抓、企业参与、部门统筹、专人负责的校企合作管理体系,促进校企合作深入开展。二是拓宽校企合作办学空间。加入南充市职业教育专业集团(加工制造类和信息技术类方向),与深圳博睿视界教育咨询有限公司、广东铱美实业有限公司等企业开展“订单式”培养,实现入学即入职、毕业即就业三是构建实践教学平台。学校按照联通岗位、重构课堂、校企联动的思路,构筑一体化教学平台,不断优化实践教学体系。近三年累计投入资金500万元,与企业共同建设集教学、科研、生产为一体的校内生产实训基地,营造职场氛围,实现专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接; 开展学技能、练技能、比技能活动,提升学生专业素养和实践能力;采用“工学交替”培养模式,有效发挥校企双方的人才培养优势,形成人才培养合力。

 

 

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