现在社会提供给学生的就业岗位并不少，但部分毕业生求职意愿不很强，毕业生签约率不高。主要原因就是毕业生自身定位不准、就业期望值过高，对就业区域、工作环境、薪金待遇、单位性质等设定的目标过高、提出的要求高。过分追求工作的稳定性、舒适性、优越性，一味地削尖脑袋挤向政府部门、事业单位、知名企业，等着考公务员、考教师编制，不愿意到私营企业、基层单位和艰苦地区，不愿意去寻求其他的就业机会，不愿意走“先就业、后择业、再创业”的新路子，因此就业时总是高不成、低不就，导致“不就业”现象严重。这是现阶段大中专学校毕业生普遍存在的问题。
为了能更好地帮助我校学生择业就业，2015年1月8日学校招就处在学术厅召开了2015届毕业生就业指导会。会上招生就业处吴永聪主任就现阶段大中专学校毕业生的就业形势、就业策略的选择、就业心态的调整、如何预防招聘中的“陷阱”和同学门进行了交流。
指导会后，同学们都受益匪浅，对自己的人生有了新的定位、决定重新规划自己的职业道路，对自己的前途充满了信心。
同学们认真听讲
