12月13日，我校在综合楼11楼会议室召开了2021年预算绩效管理业务培训会，学校各处室人员参加了培训。培训会由学校党委委员、副校长何勇主持。
培训会上，学校总务处负责人刘毛根据《南充市预算绩效管理工作考核暂行办法》《中共南充市委 南充市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《南充市财政局 关于开展2021年度预算绩效管理工作考核的通知》等文件精神，围绕“中央大政方针、省委决策部署和市委工作要求，不断提高学校预算绩效管理水平和质量，创新预算管理方式，注重结果导向，强调成本效益，硬化责任约束，全面实施绩效管理”的整体要求，结合具体预算绩效管理案例，对预算绩效管理概念、绩效目标管理以及实施预算绩效管理的必要性等做了详细的讲解。
通过培训，参会人员对预算绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效运行监控等有了清晰的认识，明确了预算绩效管理工作考核的重要性，理论和业务水平得到进一步提升。同时，对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理，加快构建全方位的预算绩效管理体系，推动从预算绩效目标编制、预算绩效目标事中监控、事后评估以及结果应用的全过程绩效管理。
按照全面实施预算绩效管理的实施意见，我校将按要求建立与学校相适应的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和管理一体化。学校将进一步明确绩效管理责任约束，强化绩效管理激励约束，推进绩效信息公开，加强绩效监督问责。
文、图：陈林 审核：刘毛
