为进一步了解驻村第一书记作用发挥情况，激发驻村干部干事创业活力，6月9日，南部县组织开展了驻村第一书记和工作队员期满考核，由县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局、红苕店村委、南充师范学校共同组织开展考核工作。
考核组采取公开述职、民主测评、满意度测评、个别谈话相结合的方式，认真听取了驻村第一书记、工作队员两年来的工作实绩，并充分肯定了驻村工作队两年来在乡村建设、乡村治理、乡村发展等方面取得的成效。同时，重点围绕驻村帮扶“四项职责”，把农民增收情况、产业发展成效、村集体经济规模、乡村建设情况、为民办事服务等作为考核重要指标，量化到村、精准到人，引导驻村干部用心用情用力做好帮扶工作。
下一步，我校将以此次期满考核为契机，进一步加强对驻村工作队的日常管理，增强驻村第一书记抓党建促乡村振兴的积极性、实效性，扎实推进红苕店村产业发展、基层治理等重点工作，助推乡村振兴各项工作高质量开展。
