岁月匆驶，学末将至。本学期，招就处在学校党委的正确领导下，各科室的通力配合下，全体教职工的大力支持下，秉承“有温度，有情怀，有品质”的教育理念，根据学校整体工作计划和思路，积极开展部门工作，以市场需求为导向，以提高生源进出口质量为目标，以创建精锐招生宣传团队和搭建就业升学指导平台为载体，开拓创新，凝心聚力， 努力拓宽学校招生和毕业生就业升学渠道。现将主要工作总结如下:
一、招生宣传卓有成效
生源是办学的基本条件，招生是硬指标，它直接关系到学校的生存与发展。近年来由于生源基数大幅度减少，生源地方保护主义明显等因素导致招生市场竞争激烈，招生形势非常严峻。为了做好招生工作，完成招生任务，招就处继续发扬“四干”精神，不畏艰难，千方百计进行招生宣传工作。从招生方案的制定、招生简章的制作、招生团队的组建、招生事项的宣传、考生的参观接待、新生的入学、录取、审批等都做了大量的、有效的工作。
1、精心组织策划，搭建招生团队。
多次组织召开招生工作会议，总结经验，确定计划；成立招生工作团队，落实任务，分片负责，大家团结协作，齐心协力，为完成招生工作任务提供有力保证；搭建招生人员信息交流平台，提高信息沟通效率，实现信息公开、共享。
2、创新宣传举措，注重动态调整。
为做好宣传工作，招就处在招生工作启动之前组织学校相关处室和专业负责人就学校管理、专业教学、升学及就业前景等方面给全体招生老师和学生进行了深入细致的培训。
在各专业负责人的配合下，精心制作2023年招生简章、宣传单页、宣传品、宣传展版。在招生方式上我们做到“天网，地网，人网”全覆盖，线上线下齐宣传。招生人员有效利用网络，通过QQ群、微信群、朋友圈、抖音等，实现电子招生资料的宣传，进入各初中学校宣讲招生政策，积极发动全校师生及其亲朋好友进行广泛宣传。采取校内校外相结合，线上线下同步走，充分利用整合学校的各种宣传平台，构建学校、教师和学生等多层面的招生宣传体系，进行多渠道、多形式的宣传，使考生及家长对学校有更全面的了解。
在招生过程中，学校多次召开招生宣传工作阶段总结会，分析当前面临的问题，及时调整招生策略，指出下一步工作方向，为做好今年招生工作打下了扎实的基础。
3、不辞千辛万苦，深入千家万户。
“酒好也怕巷子深”，虽然学校条件好，师资稳定，收费低，但也要靠招生团队把这些消息传递出去。今年，在尤为严峻的形势下，我们的招生老师顶着巨大压力在一线辛苦工作，外出宣传期间顶烈日、冒酷暑、淋暴雨，走乡窜户发资料。
4、接待热情周到，服务细致快捷。
学校招就处是一个对外联系和接待的窗口，服务质量的好坏会影响学校的声誉、招生工作的成败。我们要求全体招生工作人员统一思想，加强服务意识，在解惑答疑咨询方面做到热情、耐心，有问必答，有信必回；在待人接物方面做到热心、细致、周到、快捷,确保招生工作的顺利开展。
5、做实录取工作，确保万无一失。
组织开展2023年三年制和五年制的录取和补录工作。在录取过程中我们严格按照《南充市2023年中等职业学校统一招生录取办法》文件执行，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，确保录取工作顺利完成。
2023年在全体师生员工的积极宣传下，学校领导的关心帮助下，招生团队的辛勤付出下，我校首批录取人数为915人，为提升学校生源质量和办学质量打下坚实基础。
二、就业升学渠道宽广
近几年，随着单招高考和对口高职高考的持续升温，我校的应届毕业生几乎都选择升入到高等院校继续深造，选择就业创业的学生大幅度减少。据统计，我校今年20级毕业生854人，真正选择就业的学生只有98人，实际就业率为15%。在目前这种情况下，学校多措并举拓宽学生升学和就业空间，进一步提升毕业生的就业率和升学率。
1、搭建就业升学指导平台，加强就业升学指导工作。
俗话说，出口畅入口旺，学校除常规教学对学生进行就业升学指导外，招就处本学期组织开展了毕业生就业升学指导培训会，邀请企业负责人、幼儿园园长、高职院校领导及专家给学生做职业生涯规划、单招高考升学指导讲座，对学生进行就业观念、求职技巧的指导；单招高考面试技巧及志愿填报指导以增强毕业生的就业升学竞争力，取得显著效果。
同时，学校领导还前往南充职业技术学院看望升入大专就读的南师学子，关心他们的学习生活情况，让同学们感受到母校的关怀。
2、推送就业信息，拓展就业渠道。
为了给毕业生创造更多更好的就业机会，提供优质的就业推荐服务，招就处积极收集市场就业信息，不定时在微信群、QQ群推送就业信息。
3、加强就业跟踪服务管理，提高就业质量。
学生就业后，我们不定期的进行跟踪调查与回访，了解学生思想动态、工作表现、工作态度、工作能力、遇到的问题与困难等情况，关心、鼓励、帮助学生，为他们解决问题和困难，使大多数毕业生工作安心、愉快、思想稳定，就业稳定率达82%。学生们在各自的工作岗位上积极努力工作，勤奋学习，充分发挥自身的才智，受到了用人单位的好评，企业满意率达95% 。
三、实地家访温情暖心
为让家长了解学生在校具体情况，同时宣传学校的办学理念、特色、成效、发展规划以及日常管理，招就处组织开展了“家校心连心、教育手牵手”暖心家访活动。此次家访活动在师生间、家校间架起了互联互通的心桥，形成了家校互育的合力，有利促进学生健康成长和全面发展，在一定程度上提升了学校的口碑和知名度，为学校招生宣传打下良好基础。
2022年，疫情侵扰，政策改变，我们在艰难中摸索前行；2023年，凛冬散去，星河长明，我们在希望中奋勇前进。招就处全体人员定会把责任扛在肩上，把任务记在心中，把实干落在脚下，踏石留印，抓铁有痕，为办有温度、有情怀、有品质的职业教育贡献力量。
