维护学校安全工作，推进学校教育教学顺利实施的重要环节。保卫处认真贯彻落实学校党委和教育体育局等上级部门的各项安全要求，将创建平安、和谐校园工作作为处室的头等大事，与学校各处室工作紧密联系，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全、消防安全等其它安全意识得到显著增强。现将2022-2023学年度安全工作总结如下：
一、领导重视，制度保障
学校领导对校园安全工作高度重视，制定了由校长任组长，分管副校长详细抓，各处室“一岗双责”，保卫处具体负责安全工作机制。构建了职责明晰、整体联动、运行高校的工作格局。保卫处本学期不断完善学校安全保卫工作规章制度，修订了《学校安全管理责任清单》〔南师发2023（11）〕，制定了《南充师范学校平安校园建设方案》〔南师发2023（25）〕和《南充师范学校防校园欺凌工作方案》〔南师发2023（26）〕，确保学校安全工作有效运行。
二、齐抓共管，群防群治
1、制订工作方案。根据上级文件和会议精神，制订了我校平安校园建设工作方案，全校开展“十大行动”，各处室根据方案要求开展工作，切实守护全校师生身心健康和生命安全，每月定期把平安校园建设的相关资料上传平台，目前据全市第二名。
2、签订安全责任书。学校与处室、教职工、班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校在节假日和重点时段，向学生和家长推送各类安全告知书，明确了家长应做的工作和应尽的责任。做到职责明确，责任到人。
3、规范隐患排查制度。每月联合总务处、政教处对学校全方位进行各类安全隐患排查，做好记录，及时排除隐患。做到有行动、有记录、有痕迹。
4、建设安保队伍。保卫处加强了对保安队伍和护校队干部的培养，形成了每月总结会，工作能力的培训会。 增强安保队伍的整体执行力、凝聚力和战斗力。
5、整合各方资源。保卫处加强了辖区内的派出所、城管、街道办、社区联合执法，，几个部门协助我校在重要时段的校门交通、校园安全排查等工作，做到警民一家，同时也加强了与周边兄弟学校的联系，共同维护校内校外的安全。
三、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。保卫处通过多层面进行安全意识的贯彻。
（一）学生安全教育。以每周一安全课、放假期、收假后的安全教育为重点，整个安全教育要求每周上计划、写简报、推送相关安全小知识，联合宣教处在重要节假日推送安全告知书；要求安全委员做好每次安全课的记录，每月底进行检查评级。
（二）各种安全防治。学校有四栋住户楼，共有128户业主，95%以上的业主为校外人员，社会背景复杂，无证经营、私拉乱接等情况，导致安全管理难度增大。门岗严格各种登记制度，特别是去年秋季的疫情防控，门岗经受住了考验；内巡对校园的安全巡逻和无证经营的整治；同时学校通过各种安全告知书、安全责任书形式，对校内住户加强各种安全防治。
四、工作重点，存在困难
保卫处本学年度重点围绕三个方面开展工作：一是及时排查安全隐患。每天对校园进行安全检查、安排保安对龙门码头值守，每周对楼栋进行安全排查，每月对全校开展安全隐患大排查，对检查到的各种安全隐患及时排除，确保全校师生的生活、工作安全健康；二是学生安全意识的强化。有计划地通过主题教育、应急演练、知识竞赛、黑板报、展板、横幅、广播、官网等形式多样开展的各种安全教育专项活动，强化师生在溺水、交通、欺凌、性侵、电诈、消防、食品等方面的安全意识，促进全校师生的心理和身体健康,引导全校师生重视生命价值，营造“关爱生命,关注安全”的舆论氛围，提高自护能力；三是安全工作留痕迹。保卫处要求门岗、控制室、各班安全委员一定做好各项记录。
过去一年，保卫处组织和参与学校校园各项安全隐患排查30余次；迎接高坪区消防中队、南充市消防支队检查4次；处理学生打架和参与解决学生纠纷事项8次；护送生病学生回家5次；找回遗失衣服、充电器、U盘等小物品15件次；手机5部；帮助学生找回丢失饭卡和错刷资金800余元；共计为学生挽回经济损失达5000元以上。实现了学年度重大安全零事故的工作目标。
当然，在新形势、新环境、学生的新思想下，保卫处工作还存在一些困难和困惑：如学校周边环境的安全隐患整治；学生安全工作难度系数增加等。在新的学年中，我们有信心，也有决心在以后的工作中发扬长处，不断丰富安全工作内涵，与大家一起共同解决平安校园建设中出现的新问题，不断提升我校师生员工的安全幸福感。
