近日，有网友在问政四川上建言——请问一下，四川省近期有全日制的高职扩招计划准备吗……
网友表示，作为一名在职技术类型员工，第一学历为高中，通过自考得到本科学历。因学历非全日制问题，在日常工作生活中处处受限！当前众多产业蓬勃兴起，各行各业都急需大量专业技能人才，高职扩招能够精准对接这些产业需求，输送相应人才，稳定就业，促进经济和消费。（以上内容有删减）
省教育厅获悉后，回复网友表示，经咨询教育部职业教育与成人教育司，不再实施高职扩招专项工作。
即，四川省2025年不开展高职扩招专项工作。
关于高职扩招的询问，四川省教育厅不是第一次回复了，2022年也曾在官网上回复过。
为何大家如此关注高职扩招呢？
首先，我们来了解一下高职扩招的政策背景。
2019年《政府工作报告》指出，改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，大规模扩招100万人。
同年5月6日，教育部等六部门印发《高职扩招专项工作实施方案》，明确了高职扩招专项工作的八大主要任务——扩大招生计划排在首位。
2020年和2021年，高职共扩招200万人。2022年，教育部新闻发布会声明，“我国高职三年扩招413.3万人”。
5年间高职院校招生数涨幅达186.27万，对我国的教育、经济和社会产生了多方面的影响。
据《经济观察报》报道，一些政府和市场机构的统计数据显示：尽管经历了扩招，但高职院校毕业生的部分就业指标表现仍较好，且与普通本科生的收入差距也在缩小。
《2024大学生就业力调研报告》也显示，近年出现许多大学毕业生“回炉”职校学技能的趋势。其中对2024届毕业生进行的问卷调研发现，大专学历应届毕业生获得offer的比率最高，占比56.6%，且高于去年的54.4%。
从就业上看，越来越多的人正在被职业教育“硬控”！
高职扩招让更多人有了接受高等职业教育的机会，一定程度上缓解了结构性就业矛盾，促进高质量就业。
这大概就是大家如此关注高职扩招的原因之一。
那高职之后还会再次扩招吗？
一句话，跟着国家政策走。
2019年提出高职百万扩招是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大决策部署，也是落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措。
随着产业升级和经济结构调整，国家和社会发展亟须发展培养各类技术技能人才，进行高职百万扩招有助于深化职业教育改革，优化人才结构、扩大人才有效供给，以及推动高等教育进入普及化阶段。
原教育部职成司司长王继平曾在教育部新闻发布会上表示，2019高职扩招100万，成为我们国家高等教育普及化的“临门一脚”，直接推动了我国高等教育迈入普及化阶段。
至于高职是否会再次扩招，需要根据国家教育政策的进一步发展和各地实际情况来确定。
来源 | 中华人民共和国中央人民政府、问政四川等
