岁末回望耕耘路 砥砺奋进熠未来——南充师范学校2024年度大事记

老师们、同学们、校友们、朋友们：

日月其迈，时盛岁新。在这欢乐祥和的时刻，学校党委、行政真诚地向爱岗敬业、默默耕耘的全体教职工表示亲切的问候！向努力进取、勇攀高峰的全体同学致以诚挚的祝福！向长期关心、鼎力支持学校发展的各级领导、广大家长和社会各界人士致以衷心的感谢！恭祝大家新年快乐，如意吉祥！

回眸向来耕耘处，春华秋实满庭芳。2024年，南充师范学校全体师生笃定踏实，砥砺前行，以追梦人的姿态努力奔跑，用汗水谱写出亮眼的成绩单，开创了学校高质量发展的新局面。

1. 党建领航，把稳发展方向舵

   
   

学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和给嘉陵区之江小学学生重要回信精神，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。积极推进党组织领导下的校长负责制，调整配强基层党组织，筑牢意识形态防线。推进思政大讲堂，领导干部带头讲授思政课，强化学生思想教育，铸魂育人取得显著成效。组织党员到邓小平故居、渣滓洞、白公馆、罗瑞卿故居开展主题党日活动，邀请市委宣讲团和西华师大等单位专家作专题党课报告。开展纪念建党103周年系列活动，认真做好“两优一先”评选、党员发展工作。持续开展“我为师生办实事”实践活动。持续加大帮扶力度，共派出6名驻村干部，对口帮扶胜观镇灯台山村、九倒拐村、广福寺庙村，助力高坪区乡村振兴。学校工作得到省、市领导充分肯定，被评为2024年南充市职业教育“先进单位”。

2.夯实质量，教师能力再提升

3.五育并举，育人质量步新阶

学校坚持落实“立德树人”根本任务，强化五育并举，助推学生全面发展、多元成才。借助青年节、国庆节、“一二·九”运动纪念日等契机，开展丰富多彩的实践活动，细化社团活动，推进学生综合素质全面发展。开设101个素质拓展教学班，开展校园文化艺术节、田径运动会、体操比赛等活动，组织学生参加认知实习活动、省职业院校技能大赛、市职教活动周、高坪区足球比赛等，强化学生核心素养。推出10期青年大学习，积极拓展高校研学、“社会化课堂”、志愿服务等各类主题活动，激发学生青春活力。组织师生参与省市第十一届中小学生艺术实践工作坊展演，获省一等奖。参加第三十一届全国青少年爱国主义读书教育活动，获特等奖。组织25个班级开展劳动实践课，丰富劳动教育形式，培养学生劳动观念和技能。组织学生参加信息素养提升实践活动，获省级一等奖1名、省级三等奖7名、1人成功入围国赛，市级一等奖13名、市级三等奖20名；组织学生参加第六届国际青少年编程竞赛(中国区)决赛，获得3银4铜佳绩；组织参加第四届全国青少年科技教育成果展示大赛四川区域赛，29名学生全员获省级奖；参赛ICode编程竞赛项目7人获一等奖，1人获二等奖；科技创意动画挑战赛项目省前10名被我校学生包揽，5人获一等奖，8人获二等奖，8人获三等奖，3人获全国总决赛一等奖；新增313人通过全国计算机等级考试。

4.严管厚爱，温情教育暖人心

学校通过组织主题班会、黑板报评比、新生入学教育、研学旅行、专家讲座、走进军营等活动，有效促进学生发展。组织班主任、心理健康老师外出交流、班主任参加能力比赛、学生结核筛查体检、教育引导学生、开展文明新风检查、诫勉谈话等，让校风、校纪、校貌显著提升。狠抓校园清洁，强化学生宿舍管理，做实心理健康工作，形成“一核三管五融一测”心育模式。完成国家奖学金、助学金、国家免学费、天府慈善奖教等活动的评选、申报与发放工作，奖励教师86人，奖励优秀学生249人，资助特困学生2名，安排春芽助学189人次，发放各类补助429.3万元，为4356人次学生送去温暖。开展送温暖行动，向学生送出月饼3000多个，毛毯125床，水果5600斤，组织“周末爱心食堂”18次，让学生感受到学校的关怀与温暖。

5.平安建设，筑牢校园安全网

学校落实安全工作责任制，建立稳定的学校安全工作队伍，为校园安全保驾护航。牢固树立“安全无小事、责任大于天”思想，把学校安全工作做深、做细、做实，防患于未然。由保卫处牵头，多处室联动，与驻地派出所、城管和社区加强联系，排查周边的商铺和住户，对影响学校教育教学秩序的各种安全隐患进行排查处理，彻底解决校内住户无证经营食品等问题。真正把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，组织学习《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，常态化开展防溺水、防校园性侵害、防电信网络诈骗等工作，加强安全教育，提升安全意识。查漏洞、补短板、强弱项、重落实、追责任，完善消防设施设备，加强消防安全巡查，确保校园消防安全，规范校内车辆停放。放假时与驻地交警和城管有序疏通过往车辆，营造浓厚的安全氛围。开展防震、消防等安全应急演练活动，升级校园监控系统，为校园安全提供坚实保障。学校办学条件得到进一步改善，环境建设得到进一步优化，隐患整治得到进一步推进，被评为2024年度市级消防安全“先进集体”。

6.精细管理，后勤服务上台阶

学校深入挖掘后勤资源，整合后勤力量，通过春风化雨、润物无声的方式，强力保障和推进学校内涵发展。开展12次书记、校长午餐会，召开膳食委员会会议8次，开展食堂开放日活动、食品安全应急演练，促进食堂饭菜营养均衡、品种丰富。完成校园报修1082起，完成办公、教学、消防、维修材料等用品采购112起，完成运动场材料铺装、成达楼维修改造、学生宿舍排危改造、水电维修改造、教室护眼灯采购等项目，打造花园式学校，精心规划绿化管理，携手专业园艺工人开展绿化周全维护工作，进行电梯定期安全维保维修，组织管理员进行安全培训、应急演练，完成医务室年检、法人代表变更等，让全校各部门运转有序、有条不紊，校园环境优美、方便、干净。财务监管，规范运作守底线，被评为2023年度市级决算工作“一等奖”。

7.招生就业，稳中有进态势好

学校采用“线上线下两手抓，校内校外同步走”方式，顺利完成8个专业3个类别共计1236人的招生工作，态势良好。通过开展职业生涯规划宣讲系列活动、举办职业生涯规划专题讲座、组织优秀毕业生返校经验交流、搭建升学就业信息交流平台，加强对毕业生就业升学指导。2024年，学校毕业生就业升学率高达100%，对口就业率91%。邀请广职院、通航职院等合作高校领导专家莅临我校交流，指导贯通培养工作。走访13户家庭，开展家访系列活动，推进家校互动。赴5所兄弟学校交流学习，实现资源共享。

8.宣传赋能，传递校园好声音

学校依靠校园官网、微信公众号和社会宣传媒体，增强宣传工作传播力和影响力，全面提升学校对外形象，稿件报送、刊登数量、质量明显提升。组建校园“融媒体中心”，构建学校立体化宣传队伍矩阵，拓展对外宣传面积。认真督促学校各科室在官网和公众号发送信息文稿和新闻，大力宣传学校发展建设中的先进个人、典型标杆，传递好声音、凝聚正能量。推送“南师微周报”，及时总结学校每周的重要工作，展现学校特色亮点。开展建党103周年暨“两优一先”表扬大会、党委主题党日活动、以案促改主题党日活动等形式多样的主题宣传活动，展示学校的美好形象，凝聚教育发展的磅礴力量。全年在学校官网发布新闻信息1076篇，微信公众号发表文章566篇，4月学校公众号首登南充市级部门政务类榜单前十。

9.心系教工，情暖人心聚能量

学校工会围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，全面履行四项职能。召开第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，共谋学校发展新篇章；扎实做好教职工节日、生日、生病住院、退休等慰问工作，将温暖送到每位教职工的心田；举办“烘享幸福、焙感快乐”主题活动，评选出10名“三八红旗手”；组织教职工健步走活动，活跃职工文化生活；组织开展期末教职工联欢会，增强全校人的凝聚力与战斗力。组织教师参加市、区总工会组织的“中国梦•劳动美”职工歌手大赛中，获市级民族组二等奖、三等奖各1人，区级民族组一等奖、二等奖各1人，区级美声组二等奖1人，区级流行组三等奖1人，工会荣获组织奖。

10.深耕学术，教育科研结硕果

学校认真组织全校教师进行学术研究，参加各级论文大赛、科研课题申报，课题研究正常开展，教学研究取得较大进展。2024年，学校勇闯新路，《职教高考背景下中职院校计算机专业“三教”改革路径研究》获批南充市教育科研课题研究项目立项；微型课题《中华优秀传统文化进中职校园的双层机制构建实践研究》《中职校教师心理健康教育对策研究》结题，并获得南充市第七届教育科研微型课题成果评选二等奖；在四川省、南充市职业教育教学优秀论文评选中，获省级一等奖1篇，市级一等奖1篇、二等奖5篇、三等奖3篇；12月组织开展校级教育优秀论文比赛，评选出一等奖2篇、二等奖3篇、三等奖3篇。